职称评审是什么？
听起来有点高大上，其实职称评审就是对你在职场上的表现和专业技能进行官方认证。简单来说，就是你在职场上的“黄金护照”！
为什么要搞职称评审？
职称评审不仅能让你在同行中脱颖而出，还能带来薪资涨幅、职场地位提升等一系列好处。简直是职业发展的“秘籍”！
中级职称评审的基本条件
中级职称评审要求你有一定的工作年限和专业知识。想要上分的小伙伴们，先看看自己是否具备这些基础条件吧！
挂靠赚钱：
在建筑行业，很多企业办理或者升级资质需要一定比例的职称。你拿到中级职称后，可以挂靠给这些企业，一年至少能赚到一万多的挂靠费，这可是不小的收入哦！
落户加分：
现在很多城市落户有要求，拥有中级工程师职称可以降低很多要求，比如社保年限。有职称的话，可以减少好几年的社保要求，让你更容易落户。
提升养老金：
国家一直在改革养老金制度。如果你在工作时拥有中高级职称，退休后的养老金可能会增加一部分。有的地方会每月多加几百到一千，甚至一次性加一年的补助，总之，有职称就是多一份保障。
涨工资：
拿到中级职称后，无论是自己单位聘任还是在外面挂靠，工资都会与职称挂钩。每个月可以多领几百到一千的工资，一年下来就是一万多啊！
职业规划：
你可以不评审助理工程师直接评审中级工程师，但基本上无法越过中级职称评高级。高级职称能够通过的真的是少之又少，因为拥有了高级职称就是专家了！中级工程师是考评高级工程师的前提条件。
资质维持：
不仅仅是企业资质升级和办理需要职称，资质维护也是必须的。很多建筑行业的企业提升资质必须要有职称的人才。
检验技术能力：
在事业单位里，职称直接和工资挂钩。在私企这两年也开始越来越重视职称评审。没有职称别想升职、加工资、评高级。哪一方面都需要看职称。在国企事业单位，职称就是一切，是考核人才能力的事实依据，更是直接决定了你的工资等级。
提高度：
从行业角度来说，中级职称也是身份的象征。很多朋友在评定职称的时候并不是单纯为了公司的使用和职称的挂靠，而是为了在行业内往更高的平台发展。一旦成了行业内的者，你在行业内的地位将举足轻重。