在准备材料时，申请人需要根据当地人社厅或职改办的要求，逐一准备并按照格式和数量要求提交。同时，申请人还需要注意材料的真实性和完整性，确保所有材料都能够通过审核。
注意事项：
（一）社保材料：
1、连续缴纳6个月以上，断缴、补缴都视为中断社保。
2、社保材料要与工作经历相互对应（制作材料的时候需要注意）
3、必须要单位缴纳的单位社保，个人缴纳的社保不能做为职称评审；
（二）继续教育材料
继续教育近5年成绩证书，每年累计不少于90个学时，其中专业课不少于60学时，公需课不少于30学时。
（三）论文材料：
1、专业论文1篇，需发表在带CN或ISSN刊号的正规期刊上。
2、查重率不要超过30%，论文发表后可在知网、万方、龙源、维普等主流数据库检索。
（四）业绩材料：
1、3-5个已竣工项目，在项目中起到参与作用；
2、职称业绩材料由三部分组成：合同、过程资料、竣工，用作不同证明材料；
3、合同证明：证明业绩的真实性，代表这个业绩是真实存在的；
4、过程资料：证明申报人专业技术能力的重要凭证，根据申报专业提交材料不同；
5、竣工证明：体现业绩的完成性，证明业绩是已经完成的状态；
（五）助理职称或二建证书：
1、2023年起，根据人社部门的要求，职称评审将实行逐级评审；
2、二建证书就和助理工程师属同等效力，均可用于中级职称申报；
3、两个都有可以都放入材料中。
中级工程师是工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是初期（含员级和助级）、中级（工程师）、高级（含副高和正高）。中级职称简称"工程师"。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。
工程是指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。很多工程行业的朋友认为，符合报名条件提交材料，就能办下来，这种想法是错误的，“职称评审”是有通过率的，是有相应的门槛限制，很多人由于对职称评审的条件不了解，从而导致职称评审未通过也不在少数。