中级职称评审对个人和企业都具有重要的意义。从个人角度来看，获得中级职称不仅是对个人职业能力的认可和提升，同时也是职业生涯发展的重要里程碑。持有中级职称的人员在职业发展和薪酬待遇方面都具有更高的竞争力和优势。
从企业角度来看，持有中级职称的员工具有更高的职业素质和业务能力，能够更好地适应企业发展的需要，为企业带来更大的价值。同时，企业也能够通过鼓励和支持员工参加中级职称评审，提高企业整体的人才素质和管理水平。
中级工程师是工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是初期（含员级和助级）、中级（工程师）、高级（含副高和正高）。中级职称简称"工程师"。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。
一、职业发展的核心支撑
中级职称是职场晋升的“通行证”。许多单位将职称作为选拔管理岗位或技术骨干的硬性条件，持有者可优先获得升职机会。同时，在跨行业或跳槽时，它可作为专业能力背书，增强求职竞争力。此外，中级职称是申报高级职称的前提，为职业规划的长期发展奠定基础。例如，监理工程师等职业资格考试明确要求中级职称，凸显其进阶价值。