中级职称评审对个人和企业都具有重要的意义。从个人角度来看，获得中级职称不仅是对个人职业能力的认可和提升，同时也是职业生涯发展的重要里程碑。持有中级职称的人员在职业发展和薪酬待遇方面都具有更高的竞争力和优势。
职称评审的学历与工作要求
中级职称评审对学历和工作年限有明确要求：
第二学士学位或硕士及以上：取得助理工程师后，再从事本专业技术工作3年以上。
本科学历毕业：取得助理工程师后，再从事本专业技术工作5年以上。
大专学历毕业：取得助理工程师后，再从事本专业技术工作7年以上。
中等职业学校：无法申报中级职称，需进修大专以上学历。
职称评审要求规定：
1、人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。
2、申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。
3、职称评审委员会组成人员应当是单数，根据工作需要设主任委员和副主任委员。按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人，按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人。
中级职称证书在职业晋升、经济收益、企业资质支持以及社会认可度提升等方面具有重要作用，是专业人才发展的重要助力。下文将从职业发展、经济价值、企业需求、个人能力四个维度展开具体说明。