湖北职称网，由湖北职评咨询有限公司主办，公司位于武汉科技大学洪山校区门口。湖北职评咨询有限公司是一家从事企业管理咨询，商务信息咨询为主的公司。初创于2006年,公司前身为武汉楚诚教育咨询有限公司，前期公司以教育咨询为主业，后期主要为企业提供职称评审咨询及解决方案。经过17年的发展，公司服务的企业客户遍布全国各地，服务的个人客户数过万。
个人申报：申报人员向所属单位提出申请，通过指定的网上申报系统注册账号。按照系统提示及要求填写相关信息，如个人基本信息、学历学位信息、工作经历、专业技术成果、论文论著等，并上传电子佐证材料。确认无误后，将个人申报材料信息提交至所属单位。
单位审核推荐：
用人单位通过网上申报系统审核参评人员信息，将参评人员的相关信息在本单位公示，公示期一般不少于 5 个工作日。
公示无异议后，单位将公示结果上传至系统，并按照管理权限逐级审核推荐，将申报材料报送至上级主管部门或当地人社部门。
若申报人员材料不符合规定条件，审核单位会一次性告知需要补正的全部内容及期限，逾期未补正的，视为本人放弃申报。
格式要求
标题：简洁明了，准确反映论文的核心内容，一般不超过 20 个字。
作者信息：包括作者姓名、单位、省市及邮编等，标注在标题下方。
摘要：是对论文内容的简短而准确的概括，一般为 200 字左右，应排除本学科领域已成为常识的内容，避免对论文内容作诠释和评论，采用第三人称书写。
关键词：选取 3 - 8 个能准确反映论文主题和核心内容的关键词，各词间用分号隔开。
正文：结构严谨，层次分明，逻辑清晰。字数一般在 3000 - 8000 字左右，具体要求因地区、期刊和专业而异。例如，发表刊物字数在 4000 - 5000 左右，发表核心期刊字数在 6000 - 8000 为宜。
参考文献：列出在论文中引用的正式出版物，一般不超过 15 条，按在文章引用的先后顺序编号。