基础证明材料
学历、学位证书：提供学历、学位证书原件及复印件。2002 届以后国内高等教育毕业的申报人员，需通过学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》；2001 年及以前毕业的，可能需提供《中国高等教育学历认证报告》；取得国外或港澳台地区学历学位的，须提供教育部留学服务中心认证的相应认证书。
身份证明：如身份证复印件（正反面印在一页纸上）。
职称证书：已取得的初级职称证书或职业资格证书原件及复印件。若现任职称证书是转系列后取得的，还需上传原系列职称证书。
劳动合同或聘书：事业单位人员提供聘用合同或聘岗文件、聘用花名册等；企业单位人员提供近四年劳动合同复印件；非公经济组织、社会组织申报人员，提供劳动合同、养老保险等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
其他材料
评审表：如《专业技术职务任职资格评审表》《专业技术职务任职资格申报人员综合材料一览表》等，按要求填写并签字盖章。
诚信承诺材料：申报人及其单位审核人需签订诚信承诺书，承诺所提供材料真实有效。
公示结果证明材料：用人单位对申报人的申报材料和申报情况进行公示后，需提供公示结果证明。
免试、破格等特殊情况材料：办理破格、平级转评、水平能力测试免试等申请的，需填写相应表格，并提供相关证明材料。
单位审核推荐：
用人单位通过网上申报系统审核参评人员信息，将参评人员的相关信息在本单位公示，公示期一般不少于 5 个工作日。
公示无异议后，单位将公示结果上传至系统，并按照管理权限逐级审核推荐，将申报材料报送至上级主管部门或当地人社部门。
若申报人员材料不符合规定条件，审核单位会一次性告知需要补正的全部内容及期限，逾期未补正的，视为本人放弃申报。
评审委员会评审：评审委员会由相关领域的专家组成，负责对申报人员的材料进行专业评审。专家会根据评审标准和要求，对申报人的专业技术水平、工作业绩、科研能力等方面进行综合评价，并进行打分或投票。部分地区或专业可能还会要求申报人进行现场答辩，以进一步考察其专业能力。
