工作业绩材料
业绩成果证明：任现职以来的获奖证书、专利证书、作品和成果资料、工程项目资料等复印件。科研成果需提供鉴定书或获奖证书或立项证明；如为合作项目，需明确个人担负的数量、所处地位及作用，并附上其他合作者出具的证明材料。
论文论著：通常要求在省级以上专业刊物上发表或在省、部级以上学术会议上宣读本专业有价值的学术论文。论文要分项上传刊物的封面、主办单位页、目录页、正文等，外文须上传中文译文。部分地区对论文查重率有要求，如核心期刊论文不超过 15%，省级期刊论文不超过 25%。
年度考核材料：一般需提供近四年或五年的《专业技术职务年度考核登记表》复印件。企业单位没有进行年度考核的，由单位提供年度工作现实表现材料。
评审结果公示：评审委员会完成评审工作后，评审结果会在一定范围内进行公示，公示期通常为 5 个工作日左右。公示期间，任何单位或个人如有异议，可向评审委员会或相关部门提出。
评审结果确认与发证：公示无异议后，评审结果将由相关部门进行确认。确认后，通过评审的人员可在指定的平台或地点领取中级职称证书，部分地区可自行在网上打印电子证书，电子证书与纸质证书具有同等效力。
科学性：论文需具备科学性，论据充分、数据准确、论证严谨。所引用的资料和数据要可靠，实验设计和研究方法要合理，结论要经得起实践检验。
查重要求
论文查重率是衡量论文原创性的重要指标。一般来说，核心期刊论文查重率要求不超过 15%，省级期刊论文查重率不超过 25%。但不同地区和单位可能会有不同的具体标准。
以上是中级职称评审论文的一般要求，具体要求可能因地区、行业、专业的不同而有所差异。申报人在准备论文时，应仔细阅读当地和本行业的评审文件，按照具体要求进行撰写和发表。
